Календарь

Ссылки

Полезные ресурсы

Вакансии

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Тацинского сельского поселения

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Тацинского сельского поселения

В соответствии с постановлением от 31.05.2019 г. № 126 «Об утверждении порядка работы и состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы» Администрация Тацинского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста по земельным и имущественным вопросам, природоохранной деятельности Администрации Тацинского сельского поселения с 13 сентября 2019 года.

С информацией о перечне документов, необходимых для предоставления в конкурсную комиссию, квалификационных требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, с проектом договора и другими информационными материалами можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Тацинского сельского поселения (www.http://tacinskoesp.ru/)

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет сектор по юридическим, кадровым, архивным и социальным вопросам Администрации Тацинского сельского поселения  по адресу: Ростовская область, Тацинский район, ст.Тацинская, ул. Ленина, 49, каб. 1.

Начало приема документов для участия в конкурсе 13 сентября 2019 года, окончание - 02 октября 2019 года. Документы принимаются ежедневно с 08:30 до 17:00 часов (перерыв с 13:00 до 14:00), кроме выходных(суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Телефоны для справок:  2-21-51; факс: 2-24-75 

Адрес электронной почты: sp38402@donpac.ru

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Тацинского сельского поселения

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Тацинского сельского поселения

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Тацинского сельского поселения

В соответствии с постановлением от 31.05.2019 г. № 126 «Об утверждении порядка работы и состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы» Администрация Тацинского сельского поселения  объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста по социальным вопросам сектора по юридическим, кадровым, архивным и социальным вопросам Администрации Тацинского сельского поселения с 27 июня 2019 года.

С информацией о перечне документов, необходимых для предоставления в конкурсную комиссию, квалификационных требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, с проектом договора и другими информационными материалами можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Тацинского сельского поселения (www.http://tacinskoesp.ru/)

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет сектор по юридическим, кадровым, архивным и социальным вопросам Администрации Тацинского сельского поселения  по адресу: Ростовская область, Тацинский район, ст.Тацинская, ул. Ленина, 49, каб. 1.

Начало  приема  документов для участия в конкурсе 07 июня 2019 года, окончание - 26 июня 2019 года. Документы  принимаются  ежедневно  с  08:30  до  17:00  часов(перерыв с 13:00 до 14:00), кроме выходных(суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Телефоны для справок:  2-21-51; факс: 2-24-75 

Адрес электронной почты: sp38402@donpac.ru

Постановление № 126 от 31.05.2019 г. - Об утверждении порядка работы и состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной служб

Скачать АНКЕТУ.

Решение № 48 от 30.08.2017 г. - Об утверждении Положения о по-рядке проведения конкурса на за-мещение вакантной должности му-ниципальной службы и на включе-ние в кадровый резерв

 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специ­альности, направлению подготовки, необходимым для замещения должно­стей муниципальной службы, устанавливаются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – выс­шее образование;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы – выс­шее образование (для замещения должностей муниципальной службы в орга­нах местного самоуправления поселений допускается наличие среднего про­фессионального образования);

5) для замещения младших должностей муниципальной службы – выс­шее образование или среднее профессиональное образование.

11. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

12. В случае если должностной инструкцией муниципального служа­щего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специально­сти, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

13. В случае если должностной инструкцией муниципального служа­щего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специаль­ности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответст­вует квалификационным требованиям для замещения должности муници­пальной службы.

 

Актуально

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Погода